● 基本理念

　当社は、『人と語り、道を学び、心を信じて』　という言葉を大切にし、心豊かな創造 企業として、お客様から信頼をうけ、お客様とともにつくり、満足していただける創造物 を提供する。 総合建設業として統合マネジメントシステムに基づく活動に参画し、品質の向上を目指し、 地球への環境低減を図るとともに、快適な職場環境のもと健康で安全な会社を確立する よう努力し、地域に貢献する社会づくりを目指す。

● 行動指針

1. 当社は、顧客満足の向上、環境保全及び職場の安全推進を目的とし、統合マネジメントシステムを構築・運用することにより、戦略的に事業展開を実施する。
2. 当社は、適用可能な法規制及び、当社が同意する要求事項を順守する。
3. 当社は、業務プロセスを改善し、環境負荷及び安全リスクを低減する為に、環境影響評価及びリスクアセスメントを実施し、顧客の期待とニーズを優先的にとらえることにより、目的・目標の設定及び見直しを行い、以下の取組みを実施する。これらを含む 統合マネジメントシステムを継続的に改善することでパフォーマンスを向上させ、顧客満足の向上、環境汚染の予防、災害・疾病の防止に努める。
   　
   1. 建設工事では、廃棄物の発生の抑制に努める。
   2. 建設工事における建設副産物の再利用の促進および適正処理に努める。
   3. 建設工事におけるリサイクル品を積極的に活用する。
   4. 環境・人にやさしい建築資材をローコストで提案する。
   5. オフィス活動では廃棄物の分別および省エネルギー化に努める。
   6. 地域の美化活動に努め、地域社会に貢献する。
   7. 労働災害ゼロの推進に努める。
   8. 安全パトロール、ＫＹ活動などの小集団活動を定期的に実施する。
   9. 技術の向上に努力し、最高の品質を確保するために目標の達成に努力する。
   10. 新規顧客の獲得、販路の拡大につながる施策を積極的に実施する。
       　
4. 当社は、統合マネジメントシステムを運用する上で必要な教育・訓練・研修を積極的に 実施し、社員の知識・技能の向上を通し実践的な能力をつけさせる。
5. 当社は、部門間の相互理解と協力体制のもと、顧客、地域社会との密接なコミュニケーションを図り、地域に密着し、顧客に満足していただける対応、サービスに取り組む。

制定　２００７年１１月１７日 改訂　２０１７年２月１日

株式会社 ミヤジマ建設 代表取締役 今井　剛